Sobre a Confidare

UM POUCO DA NOSSA TRAJETÓRIA E DAS PESSOAS QUE FAZEM PARTE DESSA HISTÓRIA

Nossa história

          Nascemos em 2012, depois de uma jornada de 7 anos trabalhando na Ale Moesch Consultoria. Podemos afirmar que a essência do nosso trabalho e a metodologia, aprendemos com a Ale, uma de nossas mestras e amigas até hoje. Somos muito gratos!

          Por esse histórico, na época do lançamento da Confidare, falávamos que éramos uma “empresa nova que nasceu experiente”. E foi assim que seguimos nossa jornada. Construímos, ao longo dos anos, Programas de Desenvolvimento de Líderes personalizados para cada cliente, com abordagens individuais e coletivas, ancorados na co-criação, na simplicidade, na diversidade como fator de crescimento. Nosso foco é o desenvolvimento humano que se expressa também no desempenho do papel profissional a partir da compreensão de si, do outro, do contexto e do coletivo.

          Denise e Rogério, sócios fundadores da Confidare, são movidos pela crença de que o diálogo aberto, franco e autêntico é o principal recurso para a construção de relacionamentos duradouros e o pilar essencial no desenvolvimento de líderes e equipes que façam a diferença nas organizações e na sociedade. Nossa experiência em empresas dos mais diferentes segmentos confirma que o diálogo, num clima de confiança, livre expressão e enfrentamento de conflitos, faz emergir a inteligência coletiva e amplia a colaboração, diferenciais que contribuem para que a empresa siga adiante, com perenidade.

          Praticando estes princípios fomos crescendo e, com o aumento da demanda de novos projetos e clientes, começamos a buscar parcerias com pessoas que tivessem sintonia com nossos valores. Em 2018 nos reencontramos com Daniela Soares, no exato momento em que ela se lançava a novos voos na carreira. Deu “match”, a pessoa certa, na hora certa, complementando a parceria!

          Somos três pessoas apaixonadas pelo que fazemos. Buscamos diariamente a coerência entre o que estudamos, ensinamos e aprendemos, com o que praticamos e reverberamos em nossas vidas.

Equipe

DENISE GARCIA MACHADO

          Graduada em Serviço Social – PUC-RS. Pós-Graduada em Psicologia Transpessoal pela UNIPAZ SUL. Coordenadora em Dinâmica de Grupo pela Sociedade Brasileira de Dinâmica dos Grupos – SBDG. Certificada pela Sociedade Latino Americana de Coaching (SLAC) e International Association of Coaching Institutes em Coach of Life and Executive Coaching por Arline Davis. Certificada pela Personal & Executive Coaching pela Muttare – Consultoria de Gestão, e de Líder Coach pelo Integrated Coaching Institute – ICD. Qualificação em MBTI – Myers Briggs Type Indicator, pela Fellipelli – Instrumentos de Diagnóstico e Desenvolvimento Organizacional. Certificada em Analista PDA pela PDA International. Certificada em Terapia Sistêmica de Família e Casal pelo DOMUS. Experiência como docente no Curso de Graduação em Serviço Social – ULBRA e em Entidades de Ensino no Governo do Estado do Rio Grande do Sul. Atuação como coach a líderes e gestores.
Facilitadora de Programas de Desenvolvimento de Líderes e Equipes em organizações públicas e privadas, com foco em Liderança e Gestão, Mudança Organizacional, Gestão de Conflitos e Treinamentos ao Ar Livre.

          Carinhosamente chamada de “Dê”, é dona de boas ideias e entusiasmo. Praticante de caminhadas e meditação, a sua energia positiva e impulsionadora é percebida logo no primeiro encontro. Uma capacidade de síntese e de estruturar programas e projetos é uma marca registrada. Mãe de duas, ama preparar almoços e jantas em família. Viajar, receber amigos, escutar uma boa música, ler, bebericar um vinho, lagartear no sol e sentar na volta de uma fogueira ou do fogo da lareira são as suas principais curtições.

DANIELA SOARES

          Graduação em Psicologia – PUCRS. MBA em Gestão Estratégica de Pessoas pela FGV e Pós Graduação em Gestão Estratégica de Negócios Cooperativos pela ESPM. Coordenadora em Dinâmica de Grupo pela Sociedade Brasileira de Dinâmica dos Grupos – SBDG. Formação de Consultoria Interna – FGV e Mentoria, Coaching e Aconselhamento – FIA/USP. Especialista em Psicologia Organizacional – ULBRA. Formação em Coaching Executivo pela Academy of Executive Coaching Brasil. Experiência de mais de 18 anos na área de recursos humanos, atuando como consultora no desenvolvimento de pessoas, participação em projetos e processos de gestão e transição de carreira, sucessão, desenvolvimento de potenciais e lideranças, assessment de executivos e de talentos. Facilitadora em capacitações e treinamentos corporativos nos temas gestão de carreira, gestão do desempenho e gestão de talentos. Certificação na metodologia DISC- Personal Profile Analysis (PPA), pela Thomas International Brasil e na ferramenta de análise comportamental L.A.B.E.L, pela People and Results.

          A “Dani” é alto astral e comprometida. Adora facilitar encontros, lapidar ideias é com ela mesma. Tem um sorriso contagiante, que parece abraçar o mundo. Mãe de dois, brinca, se diverte e faz malabarismos para conciliar a vida familiar, o lazer e o trabalho. Pés na areia, curtir uma boa música, roda de família, encontro de amigos e bons papos são as suas vibes preferidas! Gratidão é a sua maior expressão.

ROGÉRIO LOPES CARDOSO

          Graduado em Economia – UNIVALE/RS. Pós-graduado em Gestão de Recursos Humanos e em Cooperativismo pela Universidade do Vale dos Sinos – RS. Coordenador em Dinâmica de Grupo pela Sociedade Brasileira de Dinâmica dos Grupos – SBDG. Certificado pela Sociedade Latino Americana de Coaching (SLAC) e
International Association of Coaching Institutes em Coach of Life and Executive Coaching por Arline Davis. Formação de Personal & Executive Coaching pela Muttare Consultoria de Gestão, e Coaching de Equipe – Um Nível Acima pela Áurea Castilhos Consultoria. Qualificado em MBTI – Myers Briggs Type Indicator, pela Fellipelli – Instrumentos de Diagnóstico e Desenvolvimento Organizacional. Atuação como coach a líderes e gestores. Facilitador de Programas de Desenvolvimento de Líderes e Equipes com foco em Desenvolvimento Interpessoal, Desenvolvimento de Equipe, Liderança e Gestão, Mudança Organizacional, Gestão de Conflitos e Treinamentos ao Ar Livre. Formação Básica em Bioenergética pelo Namastê – Centro de Meditações Ativas e Bioenergética POA/RS.

          Atleta, maratonista e apreciador de boas andanças ao ar livre. Adora se desafiar. “Ro” é amigo, parceiro pra qualquer hora e ótimo indicador de livros, filmes e séries. Pai de dois, aprecia esportes, bons papos, a boa leitura, o papo reto (com o brilhante uso de metáforas), o cultivo de amigos e uma ceva bem gelada.

PARCEIROS

KELLY RIBEIRO

          Psicóloga formada pela PUC/RS. Pós-graduada em Recursos Humanos – FGV. Coordenadora em Dinâmica de Grupo pela Sociedade Brasileira de Dinâmica de Grupos – SBDG. Coach certificado pela Academy of Executive Coaching. Formação em Mentoring – ErlichPessoas & Organizações. Intensivo de Marketing pela ESPM. Qualificação como Analista PPA (Thomas International) e Analista PDA (Personal Development Analysis) . Examinadora do Prêmio Qualidade RS. Mais de 25 anos de experiência em Gestão de Pessoas em empresas de grande porte nos segmentos de varejo e indústria, atuando como líder de equipe, facilitadora e coordenadora de programas de desenvolvimento de líderes e equipes, gestão por competências, gestão da mudança, pesquisa de clima, cultura organizacional e programa de compliance.

MARIA DA GRAÇA COSTI

          Psicóloga formada pela PUC/RS. Pós-Graduada em Gestão Estratégica de Recursos Humanos pela UFRGS. Formação em Dinâmica dos Grupos pela Sociedade Brasileira de Dinâmica dos Grupos (SBDG). Cursos de Gestão pela Qualidade e Desenvolvimento Interpessoal. Formação em Coaching pelo Integrated Coaching Institute. Certificação no The Resilience Questionnaire pela Psi International a&dc. Certificação em Desenvolvimento Profissional com Análise Transacional Mod I pelo Instituto dy Crescere Personas. Certificação de Analista PDA Internacional – Personal Development Analysis. Certificação Internacional no Questionário de Resilência – Psi A&DC. Atuação em desenvolvimento de pessoas com 25 anos de experiência como consultora em empresas nacionais e multinacionais, abrangendo Indústria, Serviço e Varejo. Vivência profissional em consultoria com experiência em projetos de gestão do clima, assessment gerencial, Desenvolvimento e execução de metodologia de desenvolvimento de lideranças e equipes, coaching de times. Vasta experiência em programas de team building com uso da metodologia experiencial ao ar livre. Membro voluntário do Sistema ABRH,  seccional RS a 15 anos. Membro do Conselho de Administração do Instituto do Câncer Infantil do RS. Sócia da VENANT.